Andrey Golub

Scopri che manager sei: Relazione sintetica sul profilo manageriale del Dott. Andrey Golub

 
Preface:

un po` di tempo fa avevo partecipato nell'evento World Business Forum di Milano, organizzato da HSM. Ecco il mio racconto (in Inglese)

• World Business Forum of Milan- Day 1 and after...
  

dove ho passato un test calligrafico personalizzato, offerto da MontBlanc Italia, uno dei main sponsor dell'evento, ed ho anche conosciuto Davide Gervasi (Corporate Sales Director).

Adesso finalmente mi e' arrivata la risposta con i miei risultati. Direi che mi piace quello che hanno trovato nella mia scrittura gli esperti di MobtBnanc! Sembra di essere una conferma che sono un bravo Manager- parola di MontBnanc? :)

La loro lettera di introduzione- 

Scopri che manager sei... 

Gentile ANDREY GOLUB,

Montblanc La ringrazia per la sua visita durante il World Business Forum 2007 ed e' felice di inviarLe la sua perizia calligrafica personalizzata.

C'e' sempre un buon motivo per comunicare con un dono: Montblanc e' la marca ideale per ringraziare i partner aziendali, celebrare i successi e le grandi occasioni, consolidare le relazioni, esprimere il proprio apprezzamento per il lavoro dei collaboratori.

Saremo lieti di consigliarLa e prestarLe la nostra consulenza, illustrandoLe nei dettagli i prodotti e i servizi offerti dalla Divisione Corporate Sales.
Non esiti a contattarci.

Cordiali saluti.

Davide Gervasi
Corporate Sales Director
Montblanc Italia
INFO DESK:
02.69013562
corporatesales@montblancitalia.it
www.montblanccorporatesales.it

e poi anche la mia perizia calligrafica personalizzata (da un file PDF, scusate il formatting)-

CONSULENZA GRAFOLOGICA AZIENDALE

Relazione sintetica sul profilo manageriale del Dott. Andrey Golub

Il soggetto scrivente presenta una personalità di rilievo, in grado di dimostrare forza, sicurezza e disinvoltura in ogni situazione.

La scrittura evidenzia una rilevante energia vitale che non viene meno anche dopo aver sopportato un pesante carico lavorativo.
Mente fervida, capace di creare, dal nulla, situazioni nuove grazie ad una spiccata attitudine ideativa.
Si evidenziano notevoli capacità manageriali che gli permettono di soddisfare il bisogno di raggiungere livelli di rilievo.
Possiede una visione d’insieme del tutto peculiare.

I vissuti di ansia e di insicurezza non risultano evidenti, in quanto si mostra sempre estremamente sicuro e privo di incertezze.

E’ in grado di ideare progetti di alto livello che programma con attenta scelta dei mezzi e degli eventuali collaboratori che devono seguire con rigore ed ordine le sue direttive.

I punti deboli sono da identificarsi nell’eccessiva rigidità che lo porta a pretendere precisione ma, allo stesso tempo, velocità e ritmi che solo pochi, come lui, riescono a sostenere.

Non si perde nei dettagli ma è sempre alla ricerca di aspetti concreti tali da facilitargli il raggiungimento di obiettivi.

Per l’Azienda è davvero un ottimo investimento: non conosce ostacoli e porta avanti gli obiettivi con tenacia, tenuta e volontà davvero encomiabili.

ASPETTI INTELLETTIVI

Assoluta capacità di apprendimento e di collegamento dati che arricchisce con aspetti creativi che gli danno la possibilità di apportare, all’interno dell’Azienda, aspetti innovativi originali.

La dinamicità mentale rende il soggetto capace di elaborare una sequenzialità di pensiero che traduce, in tempi brevi, in azione.

Buona la memoria sia fotografica che associativa che facilita la ritenzione dei dati.

COMUNICAZIONE

Soggetto non sempre facile da trattare; si rileva una certa teutonicità che non favorisce la relazione.

Non tollera persone lente poiché, nella valutazione, tende a giudicare secondo i propri ritmi e le proprie capacità intellettive; in questo gioca un ruolo rilevante ’aspetto impulsivo che và a discapito della calma e della riflessione.

Ha bisogno di avvalersi di collaboratori che rispondano, il più possibile a caratteristiche di dinamicità mentale e di tenuta psicofisica di fronte a situazioni stressogene.

E’ pur vero che, se un dipendente riesce a soddisfare le sue esigenze, impara, nel tempo ad apprezzarlo poiché si rivela una fonte inesauribile di esperienza e di capacità professionali dai quali attingere; inoltre sa riconoscere e ricompensare, in modo adeguato, chi collabora fattivamente con lui.

Maria Rosa Conte
Grafoanalista Grafopedagogista Perito Grafologo (iscritta A.G.P. n. 0/28)

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