ma la parte piu' interessante e' probabilmente questa-
LinkedIn & compagni Qualche esempio? Su www.vault.com, frequentato da chi è alle prime armi, troviamo una sezione dedicata alle richieste dei top manager; Linkedin, il precursore dei siti di questo genere, con 100.000 nuovi iscritti a settimana, è il più frequentato al mondo ed è rivolto ad utenti con qualche anno di esperienza nel mondo del lavoro; Ryze invece è rivolto principalmente ai professionisti. Questi siti possono essere utilizzati per molteplici finalità: ottenere i contatti di qualcuno che si vuole conoscere, trovare offerte di lavoro, persone, opportunità di business; leggere i profili dei datori e scoprire se tra i propri contatti c’è qualcuno per mettersi in contatto con questi; anche le aziende possono pubblicare annunci e ricercare personale.
Dal virtuale al reale E se dopo aver interagito on line si volesse coronare l’intesa raggiunta con una bella stretta di mano? C’è chi ha pensato anche a questo. Nel 2005 a Milano è nato MilanIn, un club che oggi conta circa 5 mila iscritti, nato con l’obiettivo di mettere in contatto diverse realtà professionali, ma circoscritte all’interland milanese. Un social network di seconda generazione quindi – riconosciuto da LinkedIn come supporter italiano del progetto di Palo Alto - che offre ai suoi iscritti la possibilità di incontrarsi di persona in una delle tante serate, circa quattro al mese, che gli utenti usano per promuoversi. Un pò come avviene per i secret party organizzati dai vari Facebook o Myspace. L’unica differenza è che qui lo scopo dichiarato è quello di fare affari. E stando ai racconti di chi ha già provato, sembra funzionare. Bando alle ciance quindi, la strada migliore per trovare lavoro è quella telematica.
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