Pier Carlo Pozzati :: Weblog :: FATTI...... NON PAROLE..... ECCO IL NOSTRO PROGRAMMA

November 08, 2007

 


FATTI...... NON PAROLE..... ECCO IL NOSTRO PROGRAMMA

Cari Amici e Colleghi,

da 2 anni, insieme alla mia squadra, con il lavoro e la passione di tutti, abbiamo realizzato cio' che oggi e' Milanin.

VOGLIAMO CONTINUARE SU QUESTA STRADA e VI PRESENTIAMO IL NOSTRO PROGRAMMA

 

PRINCIPIO ISPIRATORE

L’associato, (il socio) con la sua necessità  di creare LEGAMI è al CENTRO ASSOLUTO di tutta la nostra attività.

OBIETTIVI: L’ASSOCIATO AL CENTRO!

·        L’obiettivo PRIMARIO che l’associazione deve perseguire è quello di offrire ai propri iscritti la possibilità di fare networking di qualità, nel minor tempo possibile e al più basso costo possibile. 

 

·        L’obiettivo dell’associazione non è quello di diventare l’ennesimo ‘contenitore’ utile solo a pochi per vendere a molti servizi e prodotti

 

Aree di sviluppo:

1 Partnership

2 Business Tra gli Associati

3 Eventi

4 Comunicazione e Proselitismo

5 Finanziamento dell’associazione

6 Struttura

7 Strategia

8 Rete (L’espansione Nazionale)

 

1 Partnership

 

·        Rinforzo del legame con i partner attuali (in particolare LinkedIn, MIP e Halldis)

o   Creazione di un’apposita struttura dedicata al rapporto con i partner strategici

o   Valutazione nuovi eventi da effettuare congiuntamente

 

·        Ripresa discussioni in sede di consiglio per l’apertura a nuovi network.

o   Valutazione opportunità offerte da altri network

o   Questionari verso tutti i soci sulla conoscenza effettiva di nuovi SN e sulla loro utilità, punti di forza e di debolezza

o   Analisi costi/benefici tenendo sempre presente il principio guida (al centro l’associato)

 

·        Individuazione di nuovi partner con attività complementari

o   Associazioni Ex Alunni Business School

o   Associazioni Industriali/Commerciali

o   Istituzioni Pubbliche

o   Camere di Commercio

 

·        Individuazione di nuove aziende Sponsor

 

2 Business Tra gli Associati

 

·        Creazione di appositi strumenti sia software che procedurali che agevolino il business TRA i soci

o   Tramite strumenti di scambio informazioni più efficienti

o   Tramite un’apposito ‘marketplace delle competenze’ disponibile online

o   Introduzione di un sistema di controllo e di incentivazione al business tra i soci, sul modello di BNI

 

3 Eventi

 

·        Incremento dell’offerta di eventi offline

·        Introduzione delle serate ‘esperienze a confronto ’

·        Incremento degli eventi di tipo gratuito, sponsorizzati da partner esterni

·        Introduzione delle serate di libero networking sul modello di ‘Presenta te stesso’

·        Incremento dell’offerta di eventi legati al mondo della Cultura

 

4 Comunicazione e Proselitismo

 

·        Redazione del un piano di comunicazione di sistema con un budget annuale con definizione di strumenti, tempi e costi.

·        Redazione del un piano di marketing Strategico (valutazione del mercato potenziale, strutturazione dell’offerta complessiva di sistema,  potenziamento delle tecniche di webmarketing non convenzionali)

·        Creazione di apposite testate e strumenti informativi

·        Partenza del progetto Milan IN TV: La Televisione del Social Networking

 

5 Finanziamento dell’associazione

 

·        Mantenimento della quota associativa gratuita

·        Apposito programma di donazioni che consenta al Club di reperire fondi da Soci Benemeriti in cambio di visibilità

·        Attivazione all’interno del comitato Finance dell’attività di Found Rising

·        Individuazione di contributi di natura pubblica per associazioni come Milan IN

·        Individuazione di potenziali Soci Benemeriti (finanziatori)

·        Attivazione della funzione di Business Development

·        Studio di una nuova politica di pricing degli eventi

 

6 Struttura

 

·        Rafforzamento della struttura esistente con una figura di Direttore Generale che coordini il lavoro dei Comitati

·        Revisione degli attuali Comitati, analisi obiettivi raggiunti, proposte di miglioramento

·        Valutazione del potenziale e creazione di meccanismi incentivanti e premianti per gli attuali ‘volontari’

·        Graduale introduzione di personale remunerato (in funzione dei fondi) sia per le attività di tipo operativo che manageriale

 

7 Strategia

 

·        Ripresa del documento elaborato con 2pm che delinea le linee strategiche dell’Associazione

 

·        Creazione di apposita struttura di controllo e realizzazione della strategia

 

8 Rete (L’espansione Nazionale)

 

Avvio del progetto di espansione nazionale (ASNI e Club IN) con un progetto che comprenda:

 

1) La Dimensione Nazionale, con un’Associazione Nazionale che ha come obiettivo quello di raggruppare tutte le iniziative di Social Networking già nate e che nasceranno

2) La dimensione associativa di “tipo” che raggruppa le iniziative di Social Networking a seconda dell’Area alla quale si riferiscono, ad esempio: Business Networking, piuttosto che, ad esempio “Free Time Networking” oppure “Friendship Networking” etc etc…

3) La dimensione FISICA, che riguarda i Club, veri spazi fisici dove si svolge la vita ‘offline’ degli associati.

  


Posted by piercarlo.pozzati at 09:08 | |


Comments

  1. mi sembra il programma dell'oratorio ma siete gente che fà business o giocate al monoopoli ?

    Posted by ( Anonymous )/88.37.40.196 on Thursday, November 8th, 2007 at 11:16

  2. Very solid. Very concrete.
    Much better than all the rest I've seen till now because does not speak about abstract "philosophy" or "spirits" but offers a plan of actions.

    Posted by Michael Tabolsky on Thursday, November 8th, 2007 at 11:46

  3. Moreover,

    The only program supported by previous experience. Means I know what to expect to be done by the candidate.

    Posted by Michael Tabolsky on Thursday, November 8th, 2007 at 11:50

  4. I won't leave any comments for the content of this program, since I was always working with Pier Carlo, Luca Zambrelli and the other Team Members, already on the base of this program.

    it's just that now, after the elections of Milan-IN, the situation will be that the program= "strategy, values and plan of actions for the Club" are SHARED with all CLUB MEMBERS!
    That's a piece of my critics (for myself also :lol:)- earlier not all Club Members did know what exactly are we doing and what for...

    so I am very happy that the Elections 2007 of Milan-IN (that I called "elezioni 2.0" on my Blog)- will have this very positive impact on the Club- now the strategy and plan of actions is a COMMON VALUE for the whole Club!

    so long life to Milan-IN!

    Posted by Andrey Golub on Thursday, November 8th, 2007 at 12:15

  5. Come avevo già anticipato in precedenti post non amo i "codardi" anonimi nonchè "tiratori di sterili offese". Pessima strategia la sua.

    INVECE!

    PARLIAMO DI PROGRAMMA, di futuro e di idee.
    Anche di sogni, perchè sono il motore delle ambizioni umane.

    Pier Carlo ha presentato un piano progettuale ambizioso MA concreto e di ampie vedute. Obiettivi che conoscendolo sono sicuro perseguirà con volontà, spirito di sacrificio e con vigore. Noi lo supporteremo perchè ANCHE i suoi sogni, i nostri sogni di continuare a credere in un club "libero", possano diventare realtà.

    Perchè MILANIN è nata da un sogno.
    Fare quello che altri non sono mai riusciti a fare nonostante grandi capitali e grandi nomi! aggregare persone per fare crescere valori culturali, sociali e di business.

    Avanti tutta.

    Il nostro motto è:
    Prima, CONSOLIDARE
    Poi, Crescere
    e ancora Sperimentare ed essere promotori e innovatori nel social network

    Posted by Luca Zambrelli on Thursday, November 8th, 2007 at 14:17

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